Limik_Chilov
Основатель
- Сообщения
- 13
- Реакции
- 0
- Баллы
- 1
УСТАВ
ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ ФСИН
ПО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Глава 1. Общие положения
1.1. Настоящий Устав является официальным внутренним нормативным документом Территориального управления ФСИН по Нижегородской области.
1.2. Действие настоящего Устава распространяется на всех сотрудников организации, за исключением случаев, прямо предусмотренных настоящим Уставом или отдельными распоряжениями руководящего состава.
1.3. Руководящий состав вправе определять вид и степень дисциплинарного взыскания с учетом характера нарушения, обстоятельств его совершения и тяжести последствий.
1.4. Незнание положений настоящего Устава не освобождает сотрудника от ответственности за его нарушение.
1.5. Отдельные положения настоящего Устава могут не распространяться на руководящий состав в связи с особенностями занимаемых должностей, возложенными полномочиями и характером выполняемых служебных обязанностей.
Глава 2. Обязанности сотрудников
2.1. Каждый сотрудник обязан находиться в установленной форме в рабочее время и исполнять служебные обязанности на закрепленном рабочем месте.
2.2. Сотрудник обязан соблюдать субординацию при общении с руководством, коллегами, сотрудниками иных государственных структур и гражданскими лицами.
2.3. При исполнении служебных обязанностей сотрудник обязан иметь при себе установленное защитное и служебное снаряжение.
2.4. Сотрудники подразделений охраны обязаны обеспечивать охрану территории учреждения, сотрудников ФСИН и содержащихся под стражей лиц.
2.5. Каждый сотрудник обязан выполнять законные приказы и распоряжения старших по должности или званию.
2.6. Сотрудник вправе отказаться от исполнения приказа, если его исполнение непосредственно нарушает действующее законодательство.
2.7. Сотрудник обязан соблюдать требования действующего законодательства, включая УК, КоАП, УИК, ПДД и иные нормативные документы.
2.8. Сотрудник обязан сохранять сдержанность и самообладание при любых обстоятельствах, не поддаваться на провокации и не допускать конфликтных ситуаций.
2.9. Сотрудник обязан бережно относиться к государственному имуществу, служебному транспорту, оружию, специальным средствам и иному служебному оборудованию.
2.10. Сотрудник обязан незамедлительно докладывать руководству о чрезвычайных происшествиях, нарушениях режима, попытках побега и иных обстоятельствах, способных повлиять на безопасность учреждения.
2.11. Сотрудник обязан поддерживать порядок на закрепленной территории и в служебных помещениях.
2.12. Сотрудник обязан фиксировать на нагрудную видеокамеру факт повышения срока заключенному ((с использованием команды /c 060)) и быть готовым предоставить соответствующую видеозапись или иные доказательства по запросу.
2.13. Сотрудники, в должностные обязанности которых входит работа с заключенными, обязаны обеспечивать их своевременный вывод на установленные тюремные работы в установленном порядке.
2.14. Сотрудники обязаны проводить плановые и иные предусмотренные служебным порядком обыски территории учреждения, камер и иных помещений с целью выявления запрещенных предметов и веществ.
2.15. Сотрудники обязаны проводить досмотр заключенных и иных лиц в случаях и порядке, предусмотренных установленными правилами и служебными полномочиями.
2.16. При обнаружении запрещенных предметов, веществ или иных нарушений сотрудники обязаны незамедлительно доложить об этом непосредственному руководству и принять предусмотренные служебными правилами меры.
Глава 3. Права сотрудников
3.1. Сотрудник имеет право получить разъяснение по предъявленному ему дисциплинарному взысканию и обжаловать дисциплинарное взыскание в установленном порядке.
3.2. Сотрудник имеет право на предоставление отпуска в соответствии с установленным порядком.
3.3. Сотрудник имеет право обратиться к руководству с предложениями, заявлениями и жалобами по вопросам, связанным с прохождением службы.
3.4. Сотрудник имеет право во время исполнения служебных обязанностей использовать нецензурную лексику в допустимых ситуациях с заключенными.
Глава 4. Запреты сотрудников
4.1. Запрещено нарушать действующее законодательство и положения настоящего Устава.
Наказание: от беседы до увольнения.
4.2. Запрещено прогуливать рабочий день или отсутствовать на рабочем месте без уважительной причины.
Наказание: от выговора до увольнения.
4.3. Запрещено заниматься личными делами в рабочее время без разрешения руководства.
Наказание: от беседы до выговора.
4.4. Запрещено передвигаться на личном транспортном средстве в рабочей форме без соответствующего разрешения.
Наказание: от беседы до выговора.
4.5. Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.
Наказание: от беседы до выговора.
4.6. Запрещено использовать специальные средства, оружие или иное служебное оборудование без предусмотренного основания.
Наказание: от выговора до увольнения.
4.7. Запрещено использовать служебное оружие или специальные средства в личных целях.
Наказание: от выговора до увольнения.
4.8. Запрещено хранить при себе наркотические и иные запрещенные вещества.
Наказание: увольнение с занесением в ЧС.
4.9. Запрещено сотрудничать с ОПГ, передавать третьим лицам служебную информацию или содействовать противоправной деятельности.
Наказание: увольнение с занесением в ЧС.
4.10. Запрещено брать взятки. Наказание: увольнение с занесением в ЧС.
4.11. Запрещено игнорировать законные приказы и распоряжения старших по должности или званию.
Наказание: от выговора до увольнения.
4.12. Запрещено находиться в AFK в неположенном месте ((5 + минут)). Нахождение в AFK допускается в раздевалке.
Наказание: от беседы до выговора.
4.13. Запрещено использовать СГУ и иные специальные сигнальные устройства в личных целях.
Наказание: от беседы до выговора.
4.14. Запрещено парковать личный транспорт на территории учреждения без разрешения руководства.
Наказание: от беседы до выговора.
4.15. Запрещено находиться на рабочем месте в состоянии алкогольного или иного опьянения.
Наказание: увольнение.
4.16. Запрещено выполнять работу, относящуюся к другому отделу, без соответствующего разрешения.
Наказание: беседа.
4.17. Запрещено нарушать установленный Dress-Code или носить форму, не соответствующую занимаемой должности либо подразделению.
Наказание: от беседы до выговора.
4.18. Запрещено носить аксессуары, не предусмотренные установленными требованиями к форме.
Наказание: от устного предупреждения до выговора.
4.19. Запрещено находиться в маске при нахождении в установленной рабочей форме, если иное не предусмотрено служебной необходимостью.
Наказание: от устного предупреждения до выговора.
4.20. Запрещено танцевать, использовать ((несоответствующие служебному статусу анимации)) и иным образом демонстрировать неслужебное поведение в рабочей форме.
Наказание: от беседы до выговора.
4.21. Запрещено оскорблять сотрудников ФСИН, представителей государственных структур и гражданских лиц.
Наказание: от выговора до увольнения.
4.22. Запрещено нарушать субординацию при общении с сотрудниками и гражданскими лицами.
Наказание: от беседы до выговора.
4.23. Запрещено обращаться к старшим по должности или званию в неуважительной форме.
Наказание: от беседы до выговора.
4.24. Запрещено обманывать руководство, либо предоставлять заведомо ложную информацию с целью получения выгоды или сокрытия нарушения.
Наказание: от выговора до увольнения с занесением в ЧС.
4.25. Запрещено выпрашивать повышение, проверку рапорта.
Наказание: отказ рапорта.
4.26. Запрещено игнорировать введённое чрезвычайное положение на территории полуострова, а также уклоняться от выполнения установленных в связи с ним распоряжений и служебных обязанностей.
Наказание: от выговора до увольнения.
4.27. Запрещено избивать или применять неоправданное насилие в отношении заключенных.
Наказание: от выговора до увольнения.
4.28. Запрещено без установленного основания изменять срок заключенному либо использовать служебное положение в личных целях.
Наказание: от выговора до увольнения.
4.29. Запрещено оставлять ворота КПП открытыми.
Наказание: от беседы до выговора.
4.30. Запрещено выводить заключенных за пределы установленного маршрута или расписания без соответствующего основания.
Наказание: от беседы до выговора.
4.31. Запрещено способствовать побегу заключенного.
Наказание: увольнение с занесением в ЧС.
4.32. Запрещено халатно относиться к исполнению своих служебных обязанностей, допускать бездействие либо ненадлежащее выполнение поставленных задач.
Наказание: от беседы до выговора.
4.33. Запрещено превышать должностные полномочия, использовать служебное положение для получения личной выгоды.
Наказание: от выговора до увольнения.
4.34. Запрещено бездействовать при возникновении угрозы учреждению, сотрудникам, заключенным или представителям органов государственной власти.
Наказание: от беседы до выговора.
ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ ФСИН
ПО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Глава 1. Общие положения
1.1. Настоящий Устав является официальным внутренним нормативным документом Территориального управления ФСИН по Нижегородской области.
1.2. Действие настоящего Устава распространяется на всех сотрудников организации, за исключением случаев, прямо предусмотренных настоящим Уставом или отдельными распоряжениями руководящего состава.
1.3. Руководящий состав вправе определять вид и степень дисциплинарного взыскания с учетом характера нарушения, обстоятельств его совершения и тяжести последствий.
1.4. Незнание положений настоящего Устава не освобождает сотрудника от ответственности за его нарушение.
1.5. Отдельные положения настоящего Устава могут не распространяться на руководящий состав в связи с особенностями занимаемых должностей, возложенными полномочиями и характером выполняемых служебных обязанностей.
Глава 2. Обязанности сотрудников
2.1. Каждый сотрудник обязан находиться в установленной форме в рабочее время и исполнять служебные обязанности на закрепленном рабочем месте.
2.2. Сотрудник обязан соблюдать субординацию при общении с руководством, коллегами, сотрудниками иных государственных структур и гражданскими лицами.
2.3. При исполнении служебных обязанностей сотрудник обязан иметь при себе установленное защитное и служебное снаряжение.
2.4. Сотрудники подразделений охраны обязаны обеспечивать охрану территории учреждения, сотрудников ФСИН и содержащихся под стражей лиц.
2.5. Каждый сотрудник обязан выполнять законные приказы и распоряжения старших по должности или званию.
2.6. Сотрудник вправе отказаться от исполнения приказа, если его исполнение непосредственно нарушает действующее законодательство.
2.7. Сотрудник обязан соблюдать требования действующего законодательства, включая УК, КоАП, УИК, ПДД и иные нормативные документы.
2.8. Сотрудник обязан сохранять сдержанность и самообладание при любых обстоятельствах, не поддаваться на провокации и не допускать конфликтных ситуаций.
2.9. Сотрудник обязан бережно относиться к государственному имуществу, служебному транспорту, оружию, специальным средствам и иному служебному оборудованию.
2.10. Сотрудник обязан незамедлительно докладывать руководству о чрезвычайных происшествиях, нарушениях режима, попытках побега и иных обстоятельствах, способных повлиять на безопасность учреждения.
2.11. Сотрудник обязан поддерживать порядок на закрепленной территории и в служебных помещениях.
2.12. Сотрудник обязан фиксировать на нагрудную видеокамеру факт повышения срока заключенному ((с использованием команды /c 060)) и быть готовым предоставить соответствующую видеозапись или иные доказательства по запросу.
2.13. Сотрудники, в должностные обязанности которых входит работа с заключенными, обязаны обеспечивать их своевременный вывод на установленные тюремные работы в установленном порядке.
2.14. Сотрудники обязаны проводить плановые и иные предусмотренные служебным порядком обыски территории учреждения, камер и иных помещений с целью выявления запрещенных предметов и веществ.
2.15. Сотрудники обязаны проводить досмотр заключенных и иных лиц в случаях и порядке, предусмотренных установленными правилами и служебными полномочиями.
2.16. При обнаружении запрещенных предметов, веществ или иных нарушений сотрудники обязаны незамедлительно доложить об этом непосредственному руководству и принять предусмотренные служебными правилами меры.
Глава 3. Права сотрудников
3.1. Сотрудник имеет право получить разъяснение по предъявленному ему дисциплинарному взысканию и обжаловать дисциплинарное взыскание в установленном порядке.
3.2. Сотрудник имеет право на предоставление отпуска в соответствии с установленным порядком.
3.3. Сотрудник имеет право обратиться к руководству с предложениями, заявлениями и жалобами по вопросам, связанным с прохождением службы.
3.4. Сотрудник имеет право во время исполнения служебных обязанностей использовать нецензурную лексику в допустимых ситуациях с заключенными.
Глава 4. Запреты сотрудников
4.1. Запрещено нарушать действующее законодательство и положения настоящего Устава.
Наказание: от беседы до увольнения.
4.2. Запрещено прогуливать рабочий день или отсутствовать на рабочем месте без уважительной причины.
Наказание: от выговора до увольнения.
4.3. Запрещено заниматься личными делами в рабочее время без разрешения руководства.
Наказание: от беседы до выговора.
4.4. Запрещено передвигаться на личном транспортном средстве в рабочей форме без соответствующего разрешения.
Наказание: от беседы до выговора.
4.5. Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.
Наказание: от беседы до выговора.
4.6. Запрещено использовать специальные средства, оружие или иное служебное оборудование без предусмотренного основания.
Наказание: от выговора до увольнения.
4.7. Запрещено использовать служебное оружие или специальные средства в личных целях.
Наказание: от выговора до увольнения.
4.8. Запрещено хранить при себе наркотические и иные запрещенные вещества.
Наказание: увольнение с занесением в ЧС.
4.9. Запрещено сотрудничать с ОПГ, передавать третьим лицам служебную информацию или содействовать противоправной деятельности.
Наказание: увольнение с занесением в ЧС.
4.10. Запрещено брать взятки. Наказание: увольнение с занесением в ЧС.
4.11. Запрещено игнорировать законные приказы и распоряжения старших по должности или званию.
Наказание: от выговора до увольнения.
4.12. Запрещено находиться в AFK в неположенном месте ((5 + минут)). Нахождение в AFK допускается в раздевалке.
Наказание: от беседы до выговора.
4.13. Запрещено использовать СГУ и иные специальные сигнальные устройства в личных целях.
Наказание: от беседы до выговора.
4.14. Запрещено парковать личный транспорт на территории учреждения без разрешения руководства.
Наказание: от беседы до выговора.
4.15. Запрещено находиться на рабочем месте в состоянии алкогольного или иного опьянения.
Наказание: увольнение.
4.16. Запрещено выполнять работу, относящуюся к другому отделу, без соответствующего разрешения.
Наказание: беседа.
4.17. Запрещено нарушать установленный Dress-Code или носить форму, не соответствующую занимаемой должности либо подразделению.
Наказание: от беседы до выговора.
4.18. Запрещено носить аксессуары, не предусмотренные установленными требованиями к форме.
Наказание: от устного предупреждения до выговора.
4.19. Запрещено находиться в маске при нахождении в установленной рабочей форме, если иное не предусмотрено служебной необходимостью.
Наказание: от устного предупреждения до выговора.
4.20. Запрещено танцевать, использовать ((несоответствующие служебному статусу анимации)) и иным образом демонстрировать неслужебное поведение в рабочей форме.
Наказание: от беседы до выговора.
4.21. Запрещено оскорблять сотрудников ФСИН, представителей государственных структур и гражданских лиц.
Наказание: от выговора до увольнения.
4.22. Запрещено нарушать субординацию при общении с сотрудниками и гражданскими лицами.
Наказание: от беседы до выговора.
4.23. Запрещено обращаться к старшим по должности или званию в неуважительной форме.
Наказание: от беседы до выговора.
4.24. Запрещено обманывать руководство, либо предоставлять заведомо ложную информацию с целью получения выгоды или сокрытия нарушения.
Наказание: от выговора до увольнения с занесением в ЧС.
4.25. Запрещено выпрашивать повышение, проверку рапорта.
Наказание: отказ рапорта.
4.26. Запрещено игнорировать введённое чрезвычайное положение на территории полуострова, а также уклоняться от выполнения установленных в связи с ним распоряжений и служебных обязанностей.
Наказание: от выговора до увольнения.
4.27. Запрещено избивать или применять неоправданное насилие в отношении заключенных.
Наказание: от выговора до увольнения.
4.28. Запрещено без установленного основания изменять срок заключенному либо использовать служебное положение в личных целях.
Наказание: от выговора до увольнения.
4.29. Запрещено оставлять ворота КПП открытыми.
Наказание: от беседы до выговора.
4.30. Запрещено выводить заключенных за пределы установленного маршрута или расписания без соответствующего основания.
Наказание: от беседы до выговора.
4.31. Запрещено способствовать побегу заключенного.
Наказание: увольнение с занесением в ЧС.
4.32. Запрещено халатно относиться к исполнению своих служебных обязанностей, допускать бездействие либо ненадлежащее выполнение поставленных задач.
Наказание: от беседы до выговора.
4.33. Запрещено превышать должностные полномочия, использовать служебное положение для получения личной выгоды.
Наказание: от выговора до увольнения.
4.34. Запрещено бездействовать при возникновении угрозы учреждению, сотрудникам, заключенным или представителям органов государственной власти.
Наказание: от беседы до выговора.